TWO ENTRANCES
就活の入口は、2つある。
同じ説明会に行って、同じ紺のスーツを着て、同じ「台本通りの回答」を書く。 その前に、どっちの入口から入るかだけ選んでほしい。
とにかく元気な人がいる。
口数が少ない人がいる。
どっちも、活躍できる場所がある。
自分の未来を切りひらけ。
あなたはどっち？
SCROLL
自己PR逆質問ガクチカお祈りメール御社の理念に共感就活の軸主体性3分で自己紹介学生時代に力を入れたこと第一志望です内定辞退グループディスカッション
- 01
「御社が第一志望です」を、今日もう3回言った。
- 02
同じ黒髪、同じ紺のスーツ、同じ「主体性があります」。
- 03
自己PRを、いつのまにか他人の性格で書いている。
- 04
落ちた理由は、最後まで教えてもらえない。
- 05
面接の練習をするほど、自分の話し方じゃなくなる。
- 06
向いてない形式の選考に、向いてないまま挑み続けている。
所要1分。盛る余地のない設問しか置いていない。「リーダー経験の有無」は訊かない。訊くのは、休日に人と会うと回復するか消耗するか、みたいなことだけ。
診断結果は出る。でも決めるのは本人。陽キャラと出たのに納得がいかないなら、何度でも受け直せる。企業側に受け直した回数は表示されない。
エントリーシートは書かない。企業側から用件つきで届く。届いた時点で「その性格でいい」と言っている企業しかいない。平均待ち日数は9日。
SECTION 04
あなたに興味を 持っている企業
NAGISA白鷺デザインTOBIRA月見台システムKANNA三条印刷所
ヒノデ工房KOMOREBI北緯43度SHIORI灯台食品MADO
- 参加企業
- 312社
- 陽の求人
- 1,480件
- 陰の求人
- 1,477件
※ 申告のあった社名以外はサンプル表記です。実際の参加企業一覧はエントリー後に開示されます。
SECTION 05